Η επίδραση της στρατηγικής, της οργανωτικής κουλτούρας και του στυλ ηγεσίας σε καινοτόμα έργα που υλοποιούν κατασκευαστικές επιχειρήσεις της Θεσσαλίας
![Thumbnail](/xmlui/bitstream/handle/11615/53168/20846.pdf.jpg?sequence=3&isAllowed=y)
Προβολή/ Άνοιγμα
Συγγραφέας
Αγγελή, ΤερψιθέαΌνομα Επιβλέποντος
Σδρόλιας, Λάμπρος
Ημερομηνία
2012Γλώσσα
el
Πρόσβαση
ελεύθερη
Επιτομή
Στη παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή στόχος είναι να διερευνηθεί η αλληλεπίδραση της ηγεσίας, της στρατηγικής και της οργανωσιακής κουλτούρας με την καινοτομία. Η αλληλεπίδραση αυτή, στη παρούσα μελέτη, είναι εστιασμένη στις κατασκευαστικές επιχειρήσεις. Επι
Ακαδημαϊκός Εκδότης
ΤΕΙ Θεσσαλίας. Τμήμα Διοίκησης και Διαχείρισης Έργων.