Η επίδραση της στρατηγικής, της οργανωτικής κουλτούρας και του στυλ ηγεσίας σε καινοτόμα έργα που υλοποιούν κατασκευαστικές επιχειρήσεις της Θεσσαλίας
Resumen
Στη παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή στόχος είναι να διερευνηθεί η αλληλεπίδραση της ηγεσίας, της στρατηγικής και της οργανωσιακής κουλτούρας με την καινοτομία. Η αλληλεπίδραση αυτή, στη παρούσα μελέτη, είναι εστιασμένη στις κατασκευαστικές επιχειρήσεις. Επι
Academic publisher
ΤΕΙ Θεσσαλίας. Τμήμα Διοίκησης και Διαχείρισης Έργων.