Η επίδραση της στρατηγικής, της οργανωτικής κουλτούρας και του στυλ ηγεσίας σε καινοτόμα έργα που υλοποιούν κατασκευαστικές επιχειρήσεις της Θεσσαλίας
| dc.contributor.advisor | Σδρόλιας, Λάμπρος | el |
| dc.creator | Αγγελή, Τερψιθέα | el |
| dc.date.accessioned | 2020-07-12T09:35:06Z | |
| dc.date.available | 2020-07-12T09:35:06Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.other | 20846 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11615/53168 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.9130 | |
| dc.description.abstract | Στη παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή στόχος είναι να διερευνηθεί η αλληλεπίδραση της ηγεσίας, της στρατηγικής και της οργανωσιακής κουλτούρας με την καινοτομία. Η αλληλεπίδραση αυτή, στη παρούσα μελέτη, είναι εστιασμένη στις κατασκευαστικές επιχειρήσεις. Επι | el |
| dc.language.iso | el | en |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en |
| dc.subject | ηγεσία | el |
| dc.subject | management | en |
| dc.title | Η επίδραση της στρατηγικής, της οργανωτικής κουλτούρας και του στυλ ηγεσίας σε καινοτόμα έργα που υλοποιούν κατασκευαστικές επιχειρήσεις της Θεσσαλίας | el |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης | el |
| heal.academicPublisher | ΤΕΙ Θεσσαλίας. Τμήμα Διοίκησης και Διαχείρισης Έργων. | el |
| heal.academicPublisherID | teilar | |
| heal.fullTextAvailability | TRUE | en |
| dc.rights.accessRights | free | en |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International