Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisorΛαζαρίδης, Θ.el
dc.contributor.advisorΚουτούπης Αν.el
dc.creatorΖαγκότη, Αθανασίαel
dc.date.accessioned2022-11-18T11:15:07Z
dc.date.available2022-11-18T11:15:07Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.other26113
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/60415
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.16838
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subjectΑνθρώπινο δυναμικόel
dc.subjectΔιοίκηση ανθρώπινων πόρωνel
dc.subjectΠρογραμματισμόςel
dc.subjectΕσωτερικός έλεγχοςel
dc.subjectΑξιολόγηση προσωπικούel
dc.subjectΕπιλογή προσωπικούel
dc.subjectΔιεθνή πρότυπαel
dc.titleΗ σχέση διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και εσωτερικού ελέγχουel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Γενικό Τμήμα Λάρισας. Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών. Διοίκηση Επιχειρήσεων - MBAel
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen
dc.contributor.committeeMemberΑπροσδιόριστο/Unspecifiedel


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International