Δυσαρέσκεια από την εργασία και πρόθεση αποχώρησης: ο ρόλος των ατομικών χαρακτηριστικών

Λάτσου, Βασιλική Ν.

dc.contributor.advisor	Μπέλλου, Βικτώρια-Μαρία	el
dc.creator	Λάτσου, Βασιλική Ν.	el
dc.date.accessioned	2022-07-25T10:40:45Z
dc.date.available	2022-07-25T10:40:45Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	25519
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/59343
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.15766
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.subject.other	Εργασιακή ικανοποίηση -- Έρευνα	el
dc.subject.other	Εργασία και εργαζόμενοι -- Ψυχολογικές απόψεις	el
dc.subject.other	Εργασιακές σχέσεις	el
dc.title	Δυσαρέσκεια από την εργασία και πρόθεση αποχώρησης: ο ρόλος των ατομικών χαρακτηριστικών	el
dc.title		en
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	TRUE	en
dc.rights.accessRights	free	en

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: 25519.pdf
Μέγεθος:: 768.4Kb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International