Η εργασιακή ικανοποίηση των ανώτατων στελεχών στο Δημόσιο ως αποτέλεσμα της διαδικασίας επιλογής τους: η περίπτωση των Δημόσιων Οικονομικών Υπηρεσιών (Δ.Ο.Υ)

dc.contributor.advisor	Μεταξάς, Θεόδωρος	el
dc.creator	Αποστολάκος, Δημήτριος Ν.	el
dc.date.accessioned	2021-04-21T07:35:35Z
dc.date.available	2021-04-21T07:35:35Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.other	22607
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/55710
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.11673
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.subject.other	Εργαζόμενοι -- Ικανοποίηση	el
dc.subject.other	Εργασία και εργαζόμενοι -- Ψυχολογικές απόψεις	el
dc.subject.other	Δημόσιοι υπάλληλοι	el
dc.title	Η εργασιακή ικανοποίηση των ανώτατων στελεχών στο Δημόσιο ως αποτέλεσμα της διαδικασίας επιλογής τους: η περίπτωση των Δημόσιων Οικονομικών Υπηρεσιών (Δ.Ο.Υ)	el
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	TRUE	en
dc.rights.accessRights	free	en

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International