Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, επιδράσεις στην ικανοποίηση και την επαγγελματική τους εξουθένωση στον ιδιωτικό τομέα: μελέτη περίπτωσης εταιρίας κινητής τηλεφωνίας

dc.contributor.advisor	Μπελιάς, Δημήτριος	el
dc.creator	Φουντά, Βασιλική	el
dc.date.accessioned	2020-09-04T09:06:02Z
dc.date.available	2020-09-04T09:06:02Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.other	21378
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/53656
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.title	Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, επιδράσεις στην ικανοποίηση και την επαγγελματική τους εξουθένωση στον ιδιωτικό τομέα: μελέτη περίπτωσης εταιρίας κινητής τηλεφωνίας	el
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Γενικό Τμήμα Λάρισας. Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών. Διοίκηση Επιχειρήσεων - MBA.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	TRUE	en
dc.rights.accessRights	free	en
dc.contributor.committeeMember	Σδρόλιας, Λάμπρος	el
dc.contributor.committeeMember	Βελισσαρίου Ευστάθιος	el

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International