Συστήματα εργασίας υψηλής απόδοσης και η επίδρασή τους στις στάσεις των εργαζομένων

dc.contributor.advisor	Μπέλλου, Βικτώρια-Μαρία	el
dc.creator	Θάνος, Θεόδωρος Δ.	el
dc.date.accessioned	2019-09-02T07:26:17Z
dc.date.available	2019-09-02T07:26:17Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.other	19436
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/50688
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3292
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.subject.other	Εργασία και εργαζόμενοι -- Διοίκηση και οργάνωση	el
dc.subject.other	Εργαζόμενοι -- Ικανοποίηση	el
dc.subject.other	Οργανωσιακή δέσμευση	el
dc.title	Συστήματα εργασίας υψηλής απόδοσης και η επίδρασή τους στις στάσεις των εργαζομένων	el
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	true	en
dc.rights.accessRights	free	en

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International