Η εργασιακή ικανοποίηση, η οργανωσιακή δέσμευση και η οργανωσιακή ταύτιση ως παράγοντες επηρεασμού της ποιότητας των σχέσεων συναλλαγής ηγέτη-μέλους και ομάδας-μέλους: μια συγκριτική ανάλυση
![Thumbnail](/xmlui/bitstream/handle/11615/48987/17777.pdf.jpg?sequence=3&isAllowed=y)
Προβολή/ Άνοιγμα
Συγγραφέας
Παπαναστασίου, Αναστασία Κ.Όνομα Επιβλέποντος
Λαζαρίδου, Αγγελική
Ημερομηνία
2018Γλώσσα
el
Λέξη-κλειδί
Πρόσβαση
ελεύθερη
Ακαδημαϊκός Εκδότης
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης.