Η εσωτερική παρακίνηση στο δημόσιο τομέα. Η περίπτωση του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
Intrinsic motivation in the public sector. The case of the University of Thessaly
| dc.contributor.advisor | Λαζαρίδης, Θεμιστοκλής | el |
| dc.contributor.author | Βλάχου, Αργυρώ Θ. | el |
| dc.creator | Βλάχου, Αργυρώ Θ. | el |
| dc.date.accessioned | 2024-02-14T13:21:14Z | |
| dc.date.available | 2024-02-14T13:21:14Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.other | 28637 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11615/83285 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.39641 | |
| dc.language.iso | el | en |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
| dc.rights | free | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en |
| dc.subject.other | Εσωτερική παρακίνηση -- Δημόσιος τομέας | el |
| dc.subject.other | Εργασιακή ικανοποίηση -- Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας | el |
| dc.subject.other | Employee motivation -- Public sector | en |
| dc.subject.other | Intrinsic motivation -- University of Thessaly | en |
| dc.title | Η εσωτερική παρακίνηση στο δημόσιο τομέα. Η περίπτωση του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας | el |
| dc.title | Intrinsic motivation in the public sector. The case of the University of Thessaly | en |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. | el |
| heal.academicPublisherID | uth | en |
| heal.fullTextAvailability | true | en |
| dc.rights.accessRights | free | en |
| dc.contributor.committeeMember | Απροσδιόριστο/Unspecified | el |
Dateien zu dieser Ressource
Das Dokument erscheint in:
Solange nicht anders angezeigt, wird die Lizenz wie folgt beschrieben: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International