Ανθρώπινο δυναμικό και εργασιακές σχέσεις: Αντιλήψεις εργαζομένων σχετικά με τον τρόπο που η εργασιακή ενσωμάτωση βελτιώνει την εργασιακή απόδοση
| dc.contributor.advisor | Αναγνωστόπουλος, Αχιλλέας | el |
| dc.creator | Βασιλείου, Βασίλειος | el |
| dc.date.accessioned | 2022-10-07T10:51:16Z | |
| dc.date.available | 2022-10-07T10:51:16Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.other | 25682 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11615/60096 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.16519 | |
| dc.description | Σημείωση: διατίθεται συμπληρωματικό υλικό σε ξεχωριστό αρχείο. | el |
| dc.language.iso | el | en |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en |
| dc.subject.other | Διοίκηση επιχειρήσεων | el |
| dc.title | Ανθρώπινο δυναμικό και εργασιακές σχέσεις: Αντιλήψεις εργαζομένων σχετικά με τον τρόπο που η εργασιακή ενσωμάτωση βελτιώνει την εργασιακή απόδοση | el |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Γενικό Τμήμα Λάρισας. Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών. Διοίκηση Επιχειρήσεων - MBA. | el |
| heal.academicPublisherID | uth | en |
| heal.fullTextAvailability | TRUE | en |
| dc.rights.accessRights | free | en |
| dc.contributor.committeeMember | Ασπρίδης, Γεώργιος | el |
| dc.contributor.committeeMember | Βελισσαρίου, Ευστάθιος | el |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is
described as
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International