Mostra i principali dati dell'item

dc.contributor.advisorΜπέλιας, Δημήτριος Α.el
dc.creatorΓρηγορίου, Αγλαΐα Α.el
dc.date.accessioned2022-07-25T11:43:10Z
dc.date.available2022-07-25T11:43:10Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.other25052
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/59874
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.16297
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕργασία και εργαζόμενοι -- Ψυχολογικές απόψειςel
dc.subject.otherΔιοικητικοί υπάλληλοι -- Ψυχολογικές απόψειςel
dc.subject.otherΕργασιακό στρεςel
dc.subject.otherΕργασιακό άγχοςel
dc.titleΗ επίδραση της στρατηγικής ηγεσίας και της σύγκρουσης ρόλων στην εργασιακή δέσμευση και στο εργασιακό άγχος. Ο ρυθμιστικός ρόλος του εργασιακού άγχους. Μελέτη περίπτωσης οι διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Θεσσαλίαςel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen
dc.contributor.committeeMemberΣυρακούλης, Κλεάνθης Ι.el
dc.contributor.committeeMemberΤσέλιος, Δημήτριοςel


Files in questo item

Thumbnail

Questo item appare nelle seguenti collezioni

Mostra i principali dati dell'item

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International