Η επίδραση της στρατηγικής ηγεσίας και της σύγκρουσης ρόλων στην εργασιακή δέσμευση και στο εργασιακό άγχος. Ο ρυθμιστικός ρόλος του εργασιακού άγχους. Μελέτη περίπτωσης οι διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
| dc.contributor.advisor | Μπέλιας, Δημήτριος Α. | el |
| dc.creator | Γρηγορίου, Αγλαΐα Α. | el |
| dc.date.accessioned | 2022-07-25T11:43:10Z | |
| dc.date.available | 2022-07-25T11:43:10Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.other | 25052 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11615/59874 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.16297 | |
| dc.language.iso | el | en |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en |
| dc.subject.other | Εργασία και εργαζόμενοι -- Ψυχολογικές απόψεις | el |
| dc.subject.other | Διοικητικοί υπάλληλοι -- Ψυχολογικές απόψεις | el |
| dc.subject.other | Εργασιακό στρες | el |
| dc.subject.other | Εργασιακό άγχος | el |
| dc.title | Η επίδραση της στρατηγικής ηγεσίας και της σύγκρουσης ρόλων στην εργασιακή δέσμευση και στο εργασιακό άγχος. Ο ρυθμιστικός ρόλος του εργασιακού άγχους. Μελέτη περίπτωσης οι διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας | el |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. | el |
| heal.academicPublisherID | uth | en |
| heal.fullTextAvailability | TRUE | en |
| dc.rights.accessRights | free | en |
| dc.contributor.committeeMember | Συρακούλης, Κλεάνθης Ι. | el |
| dc.contributor.committeeMember | Τσέλιος, Δημήτριος | el |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International