Η επίδραση της διοικητικής καθοδήγησης στην καινοτόμο εργασιακή συμπεριφορά στον δημόσιο τομέα. Ο ρόλος της εργασιακής ικανοποίησης, της ικανοποίησης από τη σταδιοδρομία και της σαφήνειας ρόλου
| dc.contributor.advisor | Μπέλλου, Βικτώρια-Μαρία | el |
| dc.creator | Λούγκου, Στυλιανή Γ. | el |
| dc.date.accessioned | 2022-04-17T09:36:23Z | |
| dc.date.available | 2022-04-17T09:36:23Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.other | 24838 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11615/58894 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.15317 | |
| dc.language.iso | el | en |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en |
| dc.subject.other | Ηγεσία | el |
| dc.subject.other | Εργασία -- Διοίκηση και οργάνωση | el |
| dc.subject.other | Εργαζόμενοι -- Αποδοτικότητα | el |
| dc.subject.other | Εργαζόμενοι -- Ικανοποίηση | el |
| dc.subject.other | Εργαζόμενοι -- Κίνητρα | el |
| dc.title | Η επίδραση της διοικητικής καθοδήγησης στην καινοτόμο εργασιακή συμπεριφορά στον δημόσιο τομέα. Ο ρόλος της εργασιακής ικανοποίησης, της ικανοποίησης από τη σταδιοδρομία και της σαφήνειας ρόλου | el |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών. | el |
| heal.academicPublisherID | uth | en |
| heal.fullTextAvailability | TRUE | en |
| dc.rights.accessRights | free | en |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International