Mostrar el registro sencillo del ítem
The effects of destructive leadership on employee job apathy: the mediating role of work motivation and the moderating effects of CSE
dc.contributor.advisor | Μπέλλου, Βικτώρια-Μαρία | el |
dc.creator | Πλακαρός, Νικόλαος Δ. | el |
dc.date.accessioned | 2021-12-07T21:35:03Z | |
dc.date.available | 2021-12-07T21:35:03Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.other | 23933 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11615/57741 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.14164 | |
dc.language.iso | en | en |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en |
dc.subject.other | Ηγεσία | el |
dc.subject.other | Εργασία -- Διοίκηση και οργάνωση | el |
dc.subject.other | Εργαζόμενοι -- Αποδοτικότητα | el |
dc.subject.other | Εργαζόμενοι -- Ικανοποίηση | el |
dc.subject.other | Εργαζόμενοι -- Κίνητρα | el |
dc.title | The effects of destructive leadership on employee job apathy: the mediating role of work motivation and the moderating effects of CSE | en |
dc.type | masterThesis | en |
heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης | el |
heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών. | el |
heal.academicPublisherID | uth | en |
heal.fullTextAvailability | TRUE | en |
dc.rights.accessRights | free | en |