Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΜπαλγκουρανίδη, Φιλίτσαel
dc.date.accessioned2021-04-21T07:35:38Z
dc.date.available2021-04-21T07:35:38Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.other22618
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/55721
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.11684
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕπιλογή προσωπικούel
dc.subject.otherΠαιχνιδοποίησηel
dc.subject.otherΜισθωτοί -- Αποδοχή εργασίαςel
dc.titleΗ παιχνιδοποίηση στην επιλογή εργαζομένωνel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International