Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΟικονόμου, Αθηνάel
dc.creatorΣταμούλη, Μαρία Ε.el
dc.date.accessioned2021-04-21T07:34:35Z
dc.date.available2021-04-21T07:34:35Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.other22595
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/55692
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.11655
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΡόλος του φύλου στο εργασιακό περιβάλλον -- Ελλάδαel
dc.subject.otherΔιακρίσεις φύλου στην απασχόληση -- Ελλάδαel
dc.subject.otherΜισθολογικές διαφορές -- Ελλάδαel
dc.subject.otherΑγορά εργασίας -- Ελλάδαel
dc.titleΔιακρίσεις μεταξύ των δυο φύλων στην αγορά εργασίαςel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International