Οι παράγοντες χαμηλής εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου σε θέσεις διοικητικής ευθύνης στην εκπαίδευση: οι αντιλήψεις των γυναικών εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Θεσσαλίας

dc.contributor.advisor	Θεοδοσίου, Γεώργιος	el
dc.creator	Αμπατζή, Γεωργία	el
dc.date.accessioned	2021-03-17T11:33:31Z
dc.date.available	2021-03-17T11:33:31Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.other	22354
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/55355
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.11318
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.title	Οι παράγοντες χαμηλής εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου σε θέσεις διοικητικής ευθύνης στην εκπαίδευση: οι αντιλήψεις των γυναικών εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Θεσσαλίας	el
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Γενικό Τμήμα Λάρισας. Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών. Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	TRUE	en
dc.rights.accessRights	free	en
dc.contributor.committeeMember	Καζαντζή, Βασιλική	el
dc.contributor.committeeMember	Μπλάνας, Νικόλαος	el

Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International