Show simple item record

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΓκάνα, Αθανασία Ι.el
dc.date.accessioned2021-01-11T17:48:34Z
dc.date.available2021-01-11T17:48:34Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.other21963
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/54795
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.12716
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕργαζόμενοι -- Κίνητραel
dc.subject.otherΕπιλογή εργαζομένωνel
dc.subject.otherΕταιρείες -- Διοίκηση ανθρώπινων πόρων -- Ελλάδαel
dc.titleΔιερεύνηση μεθόδων προσέλκυσης, επιλογής, εκπαίδευσης και ανάπτυξης εργαζομένων στις ελληνικές μΜΕel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International