Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΒουλγαράκη, Ελευθερία Γ.el
dc.date.accessioned2021-01-11T17:34:49Z
dc.date.available2021-01-11T17:34:49Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.other21870
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/54616
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.12640
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΠροσόντα εργαζομένωνel
dc.subject.otherΕργαζόμενοι -- Αποδοτικότηταel
dc.subject.otherΦαρμακευτικός τομέας -- Εργαζόμενοι -- Αποδοτικότηταel
dc.titleΠλεόνασμα προσόντων στην ανάπτυξη και κλήση καριέρας σε φαρμακευτικούς οργανισμούς της Ελλάδαςel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International