Όλο το DSpace

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Η επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας των δημόσιων οργανισμών στην εφαρμογή αλλαγών στη Δημόσια Διοίκηση της χώρας: η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας

dc.contributor.advisorΚορόντζης, Τρύφωνel
dc.creatorΑποστολάκη, Μαρίαel
dc.date.accessioned2020-10-02T08:04:21Z
dc.date.available2020-10-02T08:04:21Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.other21442
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/53885
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.12400
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subjectΟργανωσιακή κουλτούραel
dc.subjectΟργανωσιακή αλλαγήel
dc.subjectΔιοίκηση αλλαγώνel
dc.subjectΔημόσια διοίκησηel
dc.subjectΟργανωτική αλλαγή -- Εκτελεστική διοίκηση -- Δημόσια διοίκησηel
dc.subjectΔημόσια διοίκηση -- Ελλάδα -- Θεσσαλία (Περιφέρεια)el
dc.subjectΔημόσια διοίκηση -- Ελλάδα -- Στερεά Ελλάδα (Περιφέρεια)el
dc.titleΗ επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας των δημόσιων οργανισμών στην εφαρμογή αλλαγών στη Δημόσια Διοίκηση της χώρας: η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδαςel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Γενικό Τμήμα Λάρισας. Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών. Δημόσια Διοίκηση και Τοπική Αυτοδιοίκηση.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen
dc.contributor.committeeMemberΚαζαντζή, Βασιλικήel
dc.contributor.committeeMemberΣδρόλιας, Λάμπροςel


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Name:
21442.pdf
Μέγεθος:
1.954Mb
Τύπος:
PDF
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International