Gesamter Bestand

Zur Kurzanzeige

Η επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας των δημόσιων οργανισμών στην εφαρμογή αλλαγών στη Δημόσια Διοίκηση της χώρας: η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας

dc.contributor.advisorΚορόντζης, Τρύφωνel
dc.creatorΑποστολάκη, Μαρίαel
dc.date.accessioned2020-10-02T08:04:21Z
dc.date.available2020-10-02T08:04:21Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.other21442
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/53885
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.12400
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subjectΟργανωσιακή κουλτούραel
dc.subjectΟργανωσιακή αλλαγήel
dc.subjectΔιοίκηση αλλαγώνel
dc.subjectΔημόσια διοίκησηel
dc.subjectΟργανωτική αλλαγή -- Εκτελεστική διοίκηση -- Δημόσια διοίκησηel
dc.subjectΔημόσια διοίκηση -- Ελλάδα -- Θεσσαλία (Περιφέρεια)el
dc.subjectΔημόσια διοίκηση -- Ελλάδα -- Στερεά Ελλάδα (Περιφέρεια)el
dc.titleΗ επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας των δημόσιων οργανισμών στην εφαρμογή αλλαγών στη Δημόσια Διοίκηση της χώρας: η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδαςel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Γενικό Τμήμα Λάρισας. Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών. Δημόσια Διοίκηση και Τοπική Αυτοδιοίκηση.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen
dc.contributor.committeeMemberΚαζαντζή, Βασιλικήel
dc.contributor.committeeMemberΣδρόλιας, Λάμπροςel


Dateien zu dieser Ressource

Thumbnail
Name:
21442.pdf
Größe:
1.954Mb
Format:
PDF
Öffnen

Das Dokument erscheint in:

Zur Kurzanzeige

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Solange nicht anders angezeigt, wird die Lizenz wie folgt beschrieben: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International