Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΠέκας, Γρηγόριος Σ.el
dc.date.accessioned2020-08-10T07:44:44Z
dc.date.available2020-08-10T07:44:44Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.other21297
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/53251
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.9213
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕταιρείες -- Διοίκηση ανθρώπινων πόρων -- Ελλάδαel
dc.subject.otherΕπιλογή εργαζομένωνel
dc.subject.otherΕργαζόμενοι -- Κίνητραel
dc.titleΗ δια στόματος επικοινωνία των εργαζομένων: ο ρόλος της στην προσέλκυση των εργαζομένωνel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πολυτεχνική Σχολή. Τμήμα Μηχανικών Χωροταξίας, Πολεοδομίας & Περιφερειακής Ανάπτυξης.el
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πολυτεχνική Σχολή. Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών.el
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International