Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΑκρίβου, Σταυρούλα Ν.el
dc.date.accessioned2018-07-25T09:05:35Z
dc.date.available2018-07-25T09:05:35Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.other17958
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/49030
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3417
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕργασία και εργαζόμενοι -- Προσόνταel
dc.subject.otherΤραπεζικοί υπάλληλοιel
dc.subject.otherΕργασιακές σχέσειςel
dc.titleΠλεόνασμα προσόντων και συμπεριφορά του οργανωσιακού πολίτη στον Τραπεζικό κλάδο: ο ρόλος της διάρρηξης του ψυχολογικού συμβολαίουel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International