Mostra i principali dati dell'item

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΠαπαοικονόμου, Κωνσταντίνα Β.el
dc.date.accessioned2018-02-02T12:11:40Z
dc.date.available2018-02-02T12:11:40Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.other14682
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/47770
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.935
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΗγεσίαel
dc.subject.otherΕργασία -- Διοίκηση και οργάνωσηel
dc.subject.otherΕργασία -- Ηθική παρενόχλησηel
dc.subject.otherΗθική παρενόχληση -- Mobbingel
dc.subject.otherΕργαζόμενοι -- Αποδοτικότηταel
dc.titleΗ καταστροφική ηγεσία και η επίπτωση της στην απόδοση των εργαζομένων: η περίπτωση του εκφοβισμού και της καταχρηστικής ηγετικής συμπεριφοράςel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πολυτεχνική Σχολή. Τμήμα Μηχανικών Χωροταξίας, Πολεοδομίας & Περιφερειακής Ανάπτυξης.el
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πολυτεχνική Σχολή. Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών.el
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Files in questo item

Thumbnail

Questo item appare nelle seguenti collezioni

Mostra i principali dati dell'item

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International