Εργασιακός εκφοβισμός: δημογραφική έρευνα του φαινομένου σε σχέση με τα ατομικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά εργαζομένων

dc.contributor.advisor	Κλεφτάρας, Γεώργιος	el
dc.creator	Παντελίδη, Φλώρα	el
dc.date.accessioned	2018-01-23T11:29:04Z
dc.date.available	2018-01-23T11:29:04Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.other	17009
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/47524
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.4832
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.subject.other	Ηθική παρενόχληση -- Mobbing	el
dc.subject.other	Εργασία -- Ηθική παρενόχληση	el
dc.title	Εργασιακός εκφοβισμός: δημογραφική έρευνα του φαινομένου σε σχέση με τα ατομικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά εργαζομένων	el
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	true	en
dc.rights.accessRights	free	en
dc.contributor.committeeMember	Βαβουγυιός, Διονύσιος	el
dc.contributor.committeeMember	Σταλίκας, Αναστάσιος	el

Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International