Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΚυριαζής, Νικόλαος Κ.el
dc.contributor.advisorΜεταξάς, Θεόδωροςel
dc.creatorΜπάρδα, Ελένη Ι.el
dc.date.accessioned2018-01-23T11:28:49Z
dc.date.available2018-01-23T11:28:49Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.other15055
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/47475
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3256
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕργαζόμενοι -- Ικανοποίησηel
dc.subject.otherΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικούel
dc.titleΑξιολόγηση του βαθμού ικανοποίησης της εργασίας των στελεχών του Δημόσιου τομέα: η περίπτωση των τελωνειακών υπαλλήλωνel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International