Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΟικονόμου, Αθηνάel
dc.creatorΤαφραλή, Αναστασία Χρ.el
dc.date.accessioned2017-12-11T15:08:46Z
dc.date.available2017-12-11T15:08:46Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.other16090
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/47288
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3251
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕργαζόμενοι -- Ικανοποίησηel
dc.subject.otherΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικούel
dc.titleΕπίδραση των εργασιακών μεταβολών στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση των εργαζομένων στον τραπεζικό τομέαel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International