Πώς η ηγεσία ενδυνάμωσης επηρεάζει τη δημιουργικότητα των εργαζομένων, την καινοτομία και την απόδοση μέσα από το πάθος και την ανταλλαγή γνώσεων

Νταλού, Χριστίνα Δ.

dc.contributor.advisor	Μπέλλου, Βικτώρια-Μαρία	el
dc.creator	Νταλού, Χριστίνα Δ.	el
dc.date.accessioned	2017-09-19T10:53:47Z
dc.date.available	2017-09-19T10:53:47Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.other	14739
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/46789
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.505
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.subject.other	Ηγεσία	el
dc.subject.other	Διοίκηση και οργάνωση	el
dc.title	Πώς η ηγεσία ενδυνάμωσης επηρεάζει τη δημιουργικότητα των εργαζομένων, την καινοτομία και την απόδοση μέσα από το πάθος και την ανταλλαγή γνώσεων	el
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πολυτεχνική Σχολή. Τμήμα Μηχανικών Χωροταξίας, Πολεοδομίας & Περιφερειακής Ανάπτυξης.	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πολυτεχνική Σχολή. Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών.	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	true	en
dc.rights.accessRights	free	en

Files in this item

Name:: 14739.pdf
Size:: 7.743Mb
Format:: PDF

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International