Διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης και των αντιλήψεων του προσωπικού που εργάζεται σε δομές με άτομα με αυτισμό

dc.contributor.advisor	Μαυροπούλου, Σοφία	el
dc.contributor.advisor	Αβραμίδης, Ηλίας	el
dc.contributor.advisor	Δερμιτζάκη, Ειρήνη	el
dc.creator	Μούχου, Μαρία	el
dc.date.accessioned	2016-09-30T10:02:11Z
dc.date.available	2016-09-30T10:02:11Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.other	12986
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11615/44509
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.4923
dc.language.iso	el	en
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en
dc.subject.other	ΑΥΤΙΣΜΟΣ	el
dc.subject.other	ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ -- ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ	el
dc.subject.other	ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΣΤΡΕΣ	el
dc.title	Διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης και των αντιλήψεων του προσωπικού που εργάζεται σε δομές με άτομα με αυτισμό	el
dc.type	masterThesis	en
heal.recordProvider	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης	el
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής.	el
heal.academicPublisherID	uth	en
heal.fullTextAvailability	true	en
dc.rights.accessRights	free	en

Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International