Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorΟικονόμου, Αθηνάel
dc.creatorΔημόπουλος, Γρηγόρηςel
dc.date.accessioned2016-06-06T12:35:59Z
dc.date.available2016-06-06T12:35:59Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.other11364
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/41514
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3440
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗel
dc.subject.otherΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ -- ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣel
dc.subject.otherΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ -- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣel
dc.titleΟι κοινωνικο-οικονομικοί προσδιοριστικοί πράγοντες της ικανοποίησης από την εργασίαel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International