Ψυχολογικό συμβόλαιο μεταξύ συνδικάτων και μελών

Abstract

Η παρούσα εργασία πραγματεύεται το ψυχολογικό συμβόλαιο μεταξύ των συνδικάτων και των μελών τους. Υπάρχει πληθώρα μελετών για το ψυχολογικό συμβόλαιο. Εντούτοις, η διεθνής βιβλιογραφία στερείται μελετών με αυτή την κατεύθυνση. Για την εργασία συγκεντρώθηκαν 261 ερωτηματολόγια από μέλη 14 διαφορετικών συνδικάτων δημοσίων υπαλλήλων που περιλάμβαναν υποχρεώσεις και των δύο μερών. Τα δεδομένα αναλύθηκαν με το στατιστικό πρόγραμμα SPSS. Όπως προκύπτει από την έρευνα, υπάρχει μια τάση ανεπαρκούς ικανοποίησης των μελών από την ανταπόκριση των συνδικάτων στις υποχρεώσεις τους, ενώ η πλειοψηφία των μελών ανταποκρίνονται σε ικανοποιητικό βαθμό στις υποχρεώσεις τους. Βρέθηκε ότι σημαντικοί παράγοντες που επηρεάζουν τις αντιλήψεις των μελών για την ανταπόκριση των ιδίων και των συνδικάτων στις υποχρεώσεις τους είναι η ηλικία, η συνολική προϋπηρεσία, η υπηρεσία που απασχολούνται και η ιδιότητα τους ως ενεργά ή μη ενεργά μέλη.