Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΣαμαρά, Ιωάννα Ι.el
dc.date.accessioned2019-09-02T07:26:15Z
dc.date.available2019-09-02T07:26:15Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.other19413
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/50675
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3429
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΕργαζόμενοι -- Αποδοτικότηταel
dc.subject.otherΠροσόντα εργαζομένωνel
dc.titleΠλεόνασμα προσόντων και απόδοση εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης σε Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτώνel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International