Show simple item record

dc.contributor.advisorΑναγνωστόπουλος, Αχιλλέαςel
dc.creatorΚρομμύδα, Στεφανία Β.el
dc.date.accessioned2020-09-04T09:22:29Z
dc.date.available2020-09-04T09:22:29Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.other21239
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/53747
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.titleΗ διαχείριση και η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού σαν στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης τραπεζών: μελέτη περίπτωσης Εθνικής Τράπεζαςel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Γενικό Τμήμα Λάρισας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων-ΜΒΑ (Μaster in Business Administration). Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στην Χρηματοοικονομική Διοίκηση και Λογιστική.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilityTRUEen
dc.rights.accessRightsfreeen
dc.contributor.committeeMemberΑπροσδιόριστο/Unspecifiedel


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International