Mostra i principali dati dell'item

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΔούβλου, Παναγιώταel
dc.date.accessioned2017-12-11T15:08:45Z
dc.date.available2017-12-11T15:08:45Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.other16080
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/47287
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3330
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΑνθρώπινοι πόροιel
dc.subject.otherΟργανωσιακή συμπεριφοράel
dc.subject.otherΔιοίκηση και οργάνωσηel
dc.titleΗ οργανωσιακή αλλαγή και η επίδρασή της στην απόδοση των εργαζομένωνel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Files in questo item

Thumbnail

Questo item appare nelle seguenti collezioni

Mostra i principali dati dell'item

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International