Show simple item record

dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώρια-Μαρίαel
dc.creatorΔούβλου, Παναγιώταel
dc.date.accessioned2017-12-11T15:08:45Z
dc.date.available2017-12-11T15:08:45Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.other16080
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11615/47287
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26253/heal.uth.3330
dc.language.isoelen
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subject.otherΑνθρώπινοι πόροιel
dc.subject.otherΟργανωσιακή συμπεριφοράel
dc.subject.otherΔιοίκηση και οργάνωσηel
dc.titleΗ οργανωσιακή αλλαγή και η επίδρασή της στην απόδοση των εργαζομένωνel
dc.typemasterThesisen
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας - Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησηςel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών.el
heal.academicPublisherIDuthen
heal.fullTextAvailabilitytrueen
dc.rights.accessRightsfreeen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International