Logo
    • English
    • Ελληνικά
    • Deutsch
    • français
    • italiano
    • español
  • Ελληνικά 
    • English
    • Ελληνικά
    • Deutsch
    • français
    • italiano
    • español
  • Σύνδεση
Προβολή τεκμηρίου 
  •   Ιδρυματικό Αποθετήριο Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
  • Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Μελών ΠΘ (ΕΔΠΘ)
  • Δημοσιεύσεις σε περιοδικά, συνέδρια, κεφάλαια βιβλίων κλπ.
  • Προβολή τεκμηρίου
  •   Ιδρυματικό Αποθετήριο Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
  • Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Μελών ΠΘ (ΕΔΠΘ)
  • Δημοσιεύσεις σε περιοδικά, συνέδρια, κεφάλαια βιβλίων κλπ.
  • Προβολή τεκμηρίου
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Ιδρυματικό Αποθετήριο Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
Όλο το DSpace
  • Κοινότητες & Συλλογές
  • Ανά ημερομηνία δημοσίευσης
  • Συγγραφείς
  • Τίτλοι
  • Λέξεις κλειδιά

Goal orientation and participation motivation in tennis young players

Thumbnail
Συγγραφέας
Garyfallos, A.; Asterios, P.; Stella, D.; Dimitrios, K.
Ημερομηνία
2013
DOI
10.7752/jpes.2013.03074
Λέξη-κλειδί
Motivation
Participation
Reliability
Tennis
Young playres
Εμφάνιση Μεταδεδομένων
Επιτομή
Motivation is during the last decades at the center of scientific interest both in physical education and sport. The purpose of the study was to assess the construct validity, the reliability and the correlation between factors of the Participation Motivation Questionnaire (PMQ) of Gill, Gross & Huddleston (1983) as adapted for Greek populations by Patsiaouras et. al. (2004) and the Task and Ego Orientation in Sport Questionnaire (TEOSQ) of Duda (1989). The sample consisted of 300 children (198 boys and 102 girls) with ages ranging from 8 to 17 (M=11.7±2.43), and an average of (M=2,9±1.13) years of practicing tennis. Exploratory factor analysis applied for PMQ identified five factors explaining the 48.09% of the total variance, that is, «social participation and energy release» (α=,825), «status achievement» (α=,798), «skill improvement» (a=,666), «challenge» (α=,639) and «personal motives» (α=,616). As for TEOSQ, two factors emerged explaining the 52,90 % of the total variance concerning task orientation (α=81) and ego orientation (α=.83). Correlation analysis (Pearson's r) revealed a positive relation between task orientation and intrinsic motives such as skill development (r=.570, p<0.01), while ego orientation was positively correlated with extrinsic motives such as "status achievement" (r=.514, p<0.01). Our results show that motives could possibly be reinforced via the promotion of task and ego orientation. © JPES.
URI
http://hdl.handle.net/11615/27661
Collections
  • Δημοσιεύσεις σε περιοδικά, συνέδρια, κεφάλαια βιβλίων κλπ. [19743]
htmlmap 

 

Πλοήγηση

Όλο το DSpaceΚοινότητες & ΣυλλογέςΑνά ημερομηνία δημοσίευσηςΣυγγραφείςΤίτλοιΛέξεις κλειδιάΑυτή η συλλογήΑνά ημερομηνία δημοσίευσηςΣυγγραφείςΤίτλοιΛέξεις κλειδιά

Ο λογαριασμός μου

ΣύνδεσηΕγγραφή (MyDSpace)
Πληροφορίες-Επικοινωνία
ΑπόθεσηΣχετικά μεΒοήθειαΕπικοινωνήστε μαζί μας
Επιλογή ΓλώσσαςΌλο το DSpace
EnglishΕλληνικά
htmlmap